1月13日上午，公司2022年度总结表彰大会在九楼会议室召开。集团董事长谭成策、管理高层以及全体员工参与了此次大会，整个会场气氛热烈，掌声不断。
会上，对2022年度先进单位、先进个人、岗位标兵和入选福莱山人才计划的人员给予表彰，由谭总和主席台就坐的领导给获得奖项的部门、个人颁奖。各部门负责人就2022年的工作进行了总结，对下一年工作计划进行汇报，并与公司签订2023年工作目标协议书，让每一项工作都有明确的计划和步骤，行动有方向，工作有目标，做到“忙而不乱，紧而不散，条理清楚”。
重要总结
谭总发表重要讲话，向全体干部职工表示感谢，就2022年公司的发展状况做出总结，分析了现如今社会经济形势及公司发展面临的内外部环境，对2023年的工作从工程承揽、项目管理、风险管控、人才建设、职业操守等五大方面提出了具体的要求。
谭总提到，2022年面对世界百年未有之大变局，我们在疫情的反扑中砥砺前行，不仅迎来了公司成立二十五周年，我们的企业和项目工程的建设也走过了特殊的一年。2022年有多么不容易，我们在座的每一个人就有多么不平凡。面对复杂多变的外部环境，我们广大干部职工埋头苦干，忘我奋斗，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干事创业精神，与天斗、与地斗，没日没夜地大干、苦干、拼命干，通过在落实改革上苦炼内功，在承接项目上深挖心思，在创造产值上想方设法，在压缩成本上力求突破，在一定程度上提升了企业管理效能，化解了经营生产中的风险，虽然在施工产值方面较目标差距较大，但总体上还是较好地完成了既定目标任务，形成了公司稳中向好、稳中有进的发展态势。
会议对公司2023年的总体工作思路做出安排，2023年是贯彻党的二十大精神开局之年，是“十四五”规划承上启下之年，也是集团公司“四五”规划目标衔接深化关键之年，各部门和项目部要学深悟透党的二十大精神，面对“后疫情时代”市场环境的变化特点，切实抓住机遇，积极应对挑战，尽快把年度目标任务细化为具体的工作方案和措施，形成“项目化、清单化、责任化”的重点工作清单，早谋划、早行动、早落实，确保各项工作开好局、起好步，奋力开创集团公司高质量发展新局面。
谋事在先，登高望远。立足当下，放眼未来。在新的发展征程中，我们要秉持新的发展理念，抓好经营管理，紧盯时间节点，把握工作节奏，全力补齐短板，在危机中育先机、于变局中开新局，在开创公司美好未来的征程中，彰显新担当，展现新作为，谱写新篇章。
